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保安小哥拟作为人才被内蒙古包头司法局引进,司法局回应:符合规定

资讯1年前 (2023)发布
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保安小哥拟作为人才被内蒙古包头司法局引进,司法局回应:符合规定

近日,内蒙包头市司法局拟向一名保安人员做为人才引进,引发网友热议。有关公告称,这位保安人员系本科文凭,获得了法律职业资格A证,为包头市人民检察院强烈推荐人才。

8月31日早上,包头市委组织部长人才工作中科一名负责人告诉记者,这位拟被司法局引进的“强烈推荐人才”叫张泽东,是包头市司法局根据绿色通道政策,一对一引进的独特人才。

以上责任人还表示,这个人是位励志的年青人,大学毕业之后从业门卫保安,却并没有自甘堕落,在当保安的过程当中参与了国家司法考试,凭借自己的努力通过考核,拿到“汽车绿本”,“(绿色通道政策引进独特人才)应该是励志人物的一种鼓励。”

包头市司法局8月28日公布的《有关引进市检察院强烈推荐人才公布的公示》(下称“《公告》”)表明,张泽东,男,汉族人,1994年12月出世,本科文凭,内蒙古民族大学植物保护专业,获得法律职业资格A证。现就职于攀钢万开物业有限公司驻昆区人民检察院保安人员。

《公告》注明,现就张泽东定为包头市法制事务管理服务站拟引进工作人员,并予以公布。该《公告》加盖包头市司法局的章印,署名日期是在今年的8月28日。

澎湃新闻网留意到,包头市国家网信办官方公众号“包头市公布”在今年的7月4日曾出文提到过张泽东的故事。文章内容表明,张泽东2018年大学毕业之后在昆区人民检察院做保安人员,慢慢萌发了从事法律工作的念头,通过多年的复习备考,她在在今年的4月已通过国家司法考试。

对于此事,承担审理本次引进意见和建议的工作人员表示:本次人才引进步骤合乎市人才引进有关文件的需求,被告方还没有入岗,仍在公告期。包头市司法局工作人员告诉记者:“这个人是走那一个市检察院强烈推荐。目前是拟明确,都还没明确。现在这个(引进)是符合要求标准的。”据包头市人才引进有关方法表明:本地人才引进包含资质审查、招聘面试、常规体检调查等流程。包头市委组织部长人才科工作人员称对人才引进工作人员会设定实习期,试用期满考核符合要求的才能给予宣布聘请。

由来:澎湃新闻网、红星新闻

由来:刘玉红

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